Conciliación y flexibilidad
Horario flexible, teletrabajo y jornada intensiva en verano y Navidad. Organizamos el trabajo para que encaje con la vida de cada persona y poder dar lo mejor en cada proyecto.
Confiamos en el talento
Si crees que tu perfil puede encajar con nuestra empresa, déjanos tu CV. En caso de que se abra alguna vacante, nos pondremos en contacto contigo.
Trabajar en LISDATA es estar donde se mueve la tecnología. Proyectos innovadores para organizaciones de referencia, las herramientas más punteras del mercado, formación continua y un plan de carrera personalizado. Nuestra cultura interna pone siempre a las personas en el centro.
Horario flexible, teletrabajo y jornada intensiva en verano y Navidad. Organizamos el trabajo para que encaje con la vida de cada persona y poder dar lo mejor en cada proyecto.
Definimos contigo hacia dónde quieres ir y lo traducimos en un plan de carrera con formación y objetivos específicos. Además, invertimos en la certificación técnica de nuestro equipo.
Trabajamos para organizaciones líderes, siempre con la tecnología y los modelos más avanzados del mercado. Eso se traduce en proyectos innovadores, donde las decisiones estratégicas se notan en el resultado.
El equipo se cuida dentro y fuera del proyecto: teambuildings mensuales, retribución flexible, servicio médico digital, gimnasio gratuito en Santander, coffee corner en nuestras oficinas y descuentos en decenas de comercios.
Somos más de 100 personas con recorridos muy distintos, pero estos cuatro valores son el ADN del #EquipoLISDATA.
Cercanos y didácticos
Antes de proponer, escuchamos. Nos metemos en el problema hasta entenderlo como propio y explicamos lo técnico en un lenguaje que sirva para decidir.
Leales y comprometidos
Cuando algo hace falta, se hace. Asumimos lo que nos toca y también lo que nadie ha pedido todavía, porque el resultado del proyecto es de todo el equipo.
Disruptivos y proactivos
Estamos al día de una tecnología que se mueve rápido y separamos lo que aporta de lo que es solo ruido. Proponemos antes de que nos lo pidan.
Resolutivos y flexibles
Nos gusta la parte difícil, la de convertir una idea en algo que funciona en producción. Y cambiar de enfoque cuando el que había deja de servir.
Somos más de 100 personas y el equipo sigue creciendo. Buscamos talento, ideas propias y rigor técnico. Estas son las posiciones que mantenemos abiertas de forma habitual.
¿Qué hace un Data Analyst en LISDATA?
¿Qué hace un Data Engineer en LISDATA?
¿Qué hace un Data Scientist en LISDATA?
¿Qué hace un Backend Developer en LISDATA?
¿Qué hace un Frontend Developer en LISDATA?
¿Qué hace un Full Stack Developer en LISDATA?
¿Qué hace un IT Project Manager en LISDATA?
Estas son las posiciones que se repiten, pero a lo largo del año surgen otras que no están en esta lista. Mándanos tu candidatura en el formulario de Talento y la tendremos presente cuando llegue el momento.